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培訓業務

培訓業務

透過訓練的方式來改變人的行為習慣,為組織帶來新氣象。從人的改變中尋找契機,為企業提供系統的訓練方案,幫助不同發展階段的企業找到支點,始終保持競爭優勢。


學習方式

1.在線培訓

提供遠程線上方式,參與到;訓練中,輕松而便捷。

(1)案例分享 (2)心得交流

2.面對面服務

通過身臨其境的場景體驗突破自己,提升職業技能。

(1)分組實現 (2)答疑解惑

3.導師輔導

采用及時輔導當導師發現無效的行為習慣時,立即引導做出改變。

1)復盤轉化 (2)習慣養成


服務特色

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